…mento (in applicazione del CCNL Terziario) la ricorrente risulta essere stata assunta, dopo le dimissioni dalla convenuta, presso altro datore di lavoro per il quale svolge oggi identiche mansioni a q…...
…ro. Aggiunge Sentenza n. 238/2022 pubbl. il 05/09/2022 RG n. 100/2022 che manca la prova delle dimissioni da H.XXXXXXX S.XXXX M.XXX e che la continuazione del rapporto si desume dal fatto che, sia in …...
…11-15 ricorrenti del 19/2/2016, assunzione alla quale sono seguite nell' arco di due giorni le dimissioni dei lavoratori. 11. Deve anche ritenersi provata l' altra violazione di aver impedito agli org…...
…o domanda di pensione di anzianità all' Inps, dopo aver inoltrato in data 15-6-2012 lettera di dimissioni al datore di lavoro e aver risolto il rapporto di lavoro in data 3-7-2012. Sempre in data 09.0…...
…na quale insegnante di danza della P.XXXX decorrente dal 06.10.2014 risoltosi in ragione delle dimissioni rassegnate dalla ricorrente in data 29.05.2015; accordo del 1/10/2015: contratto di lavoro sub…...
… ) , rassegnato le dimissioni per giusta causa in data 12/8/2015, con effetto dal 31/8/2015. Il ricorrente domanda che sia accertata la sussistenza di una giusta causa di dimissioni, con conseguente r…...
…X un contratto di lavoro a tempo indeterminato e in data 15.5.2015 aveva rassegnato le proprie dimissioni con effetto al 26.5.2015. Il ricorrente sostiene che non ricorre la causa ostativa all' attrib…...
…nalizzante, poi con contratti di collaborazione coordinata e continuativa e poi, rassegnate le dimissioni in data 10.12.2012, con contratto di lavoro a termine (che la ricorrente, che fa menzione dell…...
… impiegato commerciale, svolta sino al 01 luglio 2012, data in cui il dipendente rassegnava le dimissioni per motivi personali. In qualità di addetto commerciale il Sig. G.XXXXXXXXX si occupava di: ge…...
…ivocabilmente la data di inizio attività (16.10.2008) e la data di cessazione del rapporto per dimissioni (31.7.2009 ) Pertanto, puo' ritenersi provato unicamente che M.XXXXXX E.XXX ha svolto attività…...
